We helpen en inspireren mensen om een leven te leiden dat ze zich kunnen veroorloven - vandaag en morgen.
Als incassobedrijf spelen we een belangrijke rol in de maatschappij. Onze missie gaat verder dan alleen het helpen van bedrijven om betaald te worden. We bieden ook begeleiding en een kans op een nieuwe start aan mensen met schulden.
We geven prioriteit aan het welzijn van onze medewerkers, zodat zij zich veilig en gelukkig voelen om zo een bijdrage te kunnen leveren aan een meer bewuste economie. We geloven in diversiteit, empathie en respect. En bovenal werken we samen om dingen beter te maken, en dit met plezier onderweg.
Cultuur
We geloven in het maken van een verschil en zijn gepassioneerd over het helpen van anderen. We innen niet alleen schulden, maar doen dit met empathie, respect en professionaliteit. Elke interactie is belangrijk, en zelfs op de moeilijkste momenten behandelen we iedereen met medeleven.
Onze toewijding begint bij het investeren in onze mensen en het creëren van een cultuur waarin iedereen zich verantwoordelijk voelt voor zijn of haar rol. Onze reis is een belofte aan iedereen in ons team en aan degenen die we van dienst zijn: dat we ons inzetten om een positieve impact te maken bij elke stap die we zetten, en om mensen te helpen een leven te leiden dat ze zich kunnen veroorloven.
Werkomgeving
We bieden centraal gelegen kantoren in een internationale setting met collega's uit heel Europa. We hechten veel waarde aan een ontspannen, professionele sfeer waar vertrouwen, openheid en samenwerking centraal staan. Kortom, we creëren omstandigheden waarin mensen hun beste werk kunnen leveren. We ondersteunen persoonlijke groei, begrijpen het belang van flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé. We streven ernaar dat onze werkplek een plek is waar je graag deel van uitmaakt.
Leiderschap
Onze leiders inspireren groei en innovatie en wakkeren passie en gedrevenheid binnen onze teams aan. Ze geven het goede voorbeeld, begrijpen het perspectief van onze klanten en dagen de bestaande processen uit om nieuwe oplossingen te vinden. Door samenwerking te bevorderen en verschillende perspectieven te omarmen, creëren ze een cultuur van vertrouwen en transparantie waarin collega's zich gesteund voelen om hun volledige potentieel te benutten en zich verder te ontplooien. Hun inzet voor echt teamwork, coaching en persoonlijke ontwikkeling zorgt ervoor dat onze medewerkers kunnen groeien.
Leren en Ontwikkelen
Bij Alektum Group combineren we het gevoel onderdeel te zijn van iets groters met de vrijheid en flexibiliteit om je eigen pad te volgen. Wij geloven dat nieuwsgierigheid een geweldige eigenschap is en we streven ernaar een lerende organisatie te zijn, want als jij groeit, groeien wij ook.
Onze Key Behaviors
Om trouw te blijven aan ons erfgoed, onze missie en onze strategie, handelen we volgens onze 'Key Behaviors'. "Hoe we zijn" is net zo belangrijk als "wat we doen". Onze Key Behaviors beschrijven precies wat onze kernwaarden zijn, of eenvoudig gezegd, hoe we met elkaar omgaan.